Radflow × Epahs maakt Security Awareness leuk

Je hoeft geen
IT-kennis te hebben
om een organisatie
te hacken

In deze interactieve workshop kruipen deelnemers zelf in de huid van een hacker. Geen theorie. Geen IT-jargon. Wel confrontatie, inzicht en blijvende gedragsverandering.

+ 90% Kijkt direct anders naar security
+ 30% Ziet risico's en handelt ernaar binnen 3 maanden
+ 10% Daling van mensgerelateerde incidenten binnen 3-6 maanden
Vraag een intake aan Bekijk het programma
Feiten om bij stil te staan
+90% meer incidenten via medewerkers
KnowBe4, december 2025
€6 miljoen schade per datalek (Benelux)
IBM, december 2025
€270.000 per incident voor MKB
MKB Nederland, september 2025
Techniek beveiligt niet genoeg
Hackers investeren in psychologie
Het kernprobleem

De meeste organisaties investeren
in techniek. Hackers in psychologie

Beveiligingsmaatregelen richten zich op systemen. Maar systemen worden bediend door mensen. En mensen maken fouten... zeker onder druk.

01
Hackers opereren primair psychologisch, niet technisch. Ze maken gebruik van vertrouwen, tijdsdruk en sociale druk... factoren die firewalls niet tegenhouden.
Oorzaak #1 van succesvolle aanvallen
02
Medewerkers maken onder druk fouten. Een nep-e-mail van "de directeur" die vraagt om snel te handelen is effectiever dan elke technische exploit.
Social engineering in de praktijk
03
Groepsdynamiek en hiërarchie versterken risico's. Mensen stellen autoriteit zelden in vraag... zelfs als dat een nep-verzoek is van iemand die zich voordoet als leidinggevende.
Organisatiepsychologie & cyberrisk
04
Compliance leidt niet automatisch tot intrinsiek veilig gedrag. Medewerkers doen wat gevraagd wordt in de training... maar handelen anders zodra de druk er is.
Gat tussen beleid en gedrag
Preventie kost duizenden.
Incidenten kosten miljoenen
De vraag is niet of jouw organisatie ooit wordt aangevallen. De vraag is of je medewerkers voorbereid zijn als het zover is. Technische beveiliging is een laag. De menselijke laag is de laag die hackers het vaakst doorbreken... en de laag die het vaakst wordt vergeten.
Wat deelnemers ervaren

Praktische theorie.
Begrijpbare taal.
Ook voor deelnemers
zonder IT-kennis

Deelnemers kruipen zelf in de huid van een hacker. Ze ontdekken hoe eenvoudig aannames, gedrag en kleine procesfouten kunnen leiden tot grote risico's.

1
Hoe hackers echt denken
Je ziet de wereld even door de ogen van een aanvaller. Welke informatie halen ze uit LinkedIn, e-mailhandtekeningen en een simpel telefoontje? Het antwoord is confronterend.
2
Waarom de mens de zwakste schakel is
Niet omdat mensen dom zijn. Maar omdat hackers inspelen op vertrouwen, routine en tijdsdruk. Dit zijn de mechanismen die elke medewerker, ook de oplettende, kwetsbaar maken.
3
Hoe eenvoudig manipulatie werkt
Via interactieve oefeningen ontdekken deelnemers hoe social engineering in de praktijk werkt. Ze leren de technieken herkennen, in hun eigen gedrag en dat van collega's.
4
Wat dit betekent voor hun eigen organisatie
De inzichten blijven niet bij theorie. Deelnemers koppelen wat ze geleerd hebben direct aan hun eigen werkpraktijk, processen en gewoontes. Dat is waar blijvende gedragsverandering begint.
Onder begeleiding van

Twee experts.
Twee perspectieven.

De workshop combineert IT-expertise met gedragspsychologie. Omdat cyberbeveiliging een menselijk probleem is, niet alleen een technisch.

Riduan Maas
Riduan Maas
Technical Innovator and Hacking Workshop Lead
Radflow
Riduan werkt al jaren aan het snijvlak van technologie en de menselijke kant. Hij ziet en ervaart hoe systemen toch kwetsbaar zijn, niet door technische fouten, maar door menselijk gedrag. In de workshop brengt hij de technische realiteit van hackers tot leven op een manier die iedereen begrijpt, zonder dat je IT-kennis nodig hebt.
Mohamed Alkassab
Mohamed Alkassab
Arbeids- & organisatiepsycholoog
Epahs
Mohamed is gespecialiseerd in duurzame gedragsverandering binnen organisaties. Hij weet hoe groepsdynamiek, hiërarchie en stress menselijke beslissingen beïnvloeden. In de workshop vertaalt hij psychologische inzichten naar concrete patronen die medewerkers direct herkennen, en daarna nooit meer vergeten.
Formats

Kies het format dat past
bij jouw organisatie

Beide formats zijn confronterend, praktisch en direct toepasbaar. Het verschil zit in de diepgang en groepsgrootte.

2 uur (compact)
€ 2.887

Compact, krachtig, confronterend. Ideaal als awareness-interventie of kick-off voor een bredere beveiligingscampagne.

Hackerspsychologie
Hackerstools en manipulatie in de praktijk
Behandelen cases gebaseerd op actuele (wereldwijde) incidenten
Interactieve hack- en verdedig-oefeningen
Max 30 deelnemers
Aanbevolen
4 uur
€ 4.949

Alles van het 2-uurs format maar met meer verdieping, analyse van echte hacks en uitgebreidere oefeningen. Aanbevolen voor grotere groepen en organisaties die een cultuurverandering willen starten.

Analyse van recente hacks en menselijke factoren
Reflectie op eigen casuïstiek
Inzicht in aannames en kwetsbare routines
Groepsreflectie op risico’s en gedrag
Direct toepasbare gedragsinterventies
BONUS: Wat te doen als je gehackt word: eerste 24 uur
30 deelnemers inbegrepen, extra deelnemers mogelijk
Voeg extra's toe en maximaliseer
Security Awareness
Uitgebreid rapport na afloop
Evaluatie na een maand
KPI-meting
AVG- en NIS2-compliance documentatie
Extra deelnemers (€85 p.p. extra)
Strategische waarde

Meer dan een workshop.
Een investering in elke organisatie

De hackersworkshop is bewust disruptief. Het fungeert als katalysator, niet alleen voor bewustwording, maar voor procesoptimalisatie, digitalisering en duurzame organisatieontwikkeling.

Risicobeperking
Medewerkers herkennen dreigingen eerder. Minder kans op succesvolle aanvallen via de menselijke laag.
Governance versterkt
De workshop sluit aan op uw compliancevereisten en versterkt intern beleid door gedrag, niet alleen procedures.
Digitale volwassenheid
Een organisatie die begrijpt hoe aanvallen werken, is beter in staat te digitaliseren zonder onnodig risico te nemen.
Gedragsverandering
Niet een training die na een week vergeten is. Maar inzichten die het gedrag van medewerkers blijvend veranderen.
Contact

Vraag info aan over de hackersworkshop

Vertel ons iets over uw organisatie, groepsgrootte en wat u met deze workshop wilt bereiken. U krijgt binnen 1 werkdag een passend voorstel en praktische vervolgstap.

hello@radflow.nl
Radflow B.V., KVK: 85534773
LinkedIn: Radflow

Geen verplichting. Geen salesdruk.